Agile HR
En los proyectos y procesos de transformación, la clave del éxito está en las personas y la gestión del talento alineada a los objetivos.
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Temario
- ¿Qué es Agilidad?
- Diferencias de Pensamiento.
- Retos para la Implementación de Agile HR.
- Scrum para HR.
- Propósito.
- Culturas.
- Evolución de los Paradigmas Organizacionales.
- Nuevo Diseño Organizacional: Matricial vs. Tribu.
- Nuevo Diseño Organizacional: Células.
- OKR: Objectives and Key Results.
- OKR Canvas.
- Atracción de Talento: De Donde a Donde.
- ¿Cómo conformar un equipo?
- Atraer = Marketing y Posicionamiento.
- Employee Experience .
- Reason for Being (Propósito).
- Experiencia del Proceso de Atracción de Talento.
- Agile Workplaces.
- ¿Qué buscan los candidatos?
- Pipeline Continuo Activo
- Reclutamiento Ágil.
- Scrum para HR.
- Retos para la Implementación de Agile HR.
- Scrum para la Adquisición de Talentos.
- Kanban en Todas las Prácticas y Procesos del Área HR.
- Reclutamiento Peer to Peer: Referidos.
- Entrevista Técnica.
- Comparación de Candidatos.
- Contratar: Solo 2 Resultados Posibles.
- On Boarding.
- Formación y Desarrollo Continuo.
- Madurez de Rol / Rol vs. Puesto.
- Desarrollo Tradicional vs. Desarrollo Agile.
- Agile Career Model.
- Mapa de Desarrollo.
- Mapa de Desarrollo de acuerdo con Chapters de Expertise.
- Matriz de Especialización.
- ¿Qué talento necesito? Matriz de Competencias del Equipo.
- Reskilling o Upskilling de Talento.
- ¿Cómo identificar el talento? Learning Agility / Growth Mindset.
- Experimento.
- Talento Modelo Circular.
- Desempeño Individual vs Desempeño Grupal.
- Gestión Centrada en las Conversaciones.
- Feedback Continuo y 360°.
- La Retro: Momento de Feedback del Equipo.
- La Retro de Equipo: Disparadores.
- Recompensas: No Todos Quieren lo Mismo.
- Recompensas e Incentivos.
Acerca del curso
Transfórmate en un líder capaz de implementar prácticas para la gestión del talento en entornos ágiles que genere impactos positivos en la gente y los objetivos del negocio.
Este curso con certificación internacional como Professional Ágil en Recursos Humanos AHRCP®, te brindará una serie de prácticas aplicadas en áreas de Gestión del Talento que buscan soluciones en la atracción, adquisición, formación, desarrollo y compensación del talento, adoptando la agilidad como estrategia clave.
¿Qué incluye?
Examen de certificación con dos intentos.
Certificación internacional por CertiProf®.
Insignia digital Creedly® al acreditar.
Kit digital del participante (diapositivas y otros).
Examen de simulación, quizes y formatos.
Bootcamp y acceso a la comunidad Jox.
Preguntas frecuentes
Aprenderás a:
- Manejar más de 15 herramientas para gestionar el talento en todo su ciclo de vida.
- Establecer estrategias de atracción y retención de talento.
- Diagnosticar y proponer acciones para mejorar la experiencia del colaborador.
- Desarrollar procesos y tableros de gestión del talento vs. Kanban.
- Podrás certificarte internacionalmente como Profesional Ágil en Recursos Humanos AHRCP®, avalando así tus conocimientos y campo de aplicación.
Un Currículum con certificaciones y conocimientos en este campo te ayuda a sobresalir e incrementar tus posibilidades de lograr posiciones clave con salarios mejor remunerados.
La mayoría de los profesionales que han tomado este curso, han logrado incrementar de un 50% a un 100% su salario.
Nuestros instructores cuentan con un mínimo de 10 años de experiencia. Ejerciendo funciones de Instructor, facilitador, coach y posiciones de Dirección, Alta Gerencia, Consultor/Asesor, así como numerosas certificaciones internacionales en los temas impartidos y relacionados.
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